Arbeiten im St. Josefshaus
Das St. Josefshaus Herten ist mit über 1200 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Lörrach. In unserem Haus arbeiten über 30 Berufsgruppen.
Vielseitige Ausbildungs- und Arbeitsplätze:
Wir bieten Arbeits- (Voll- und Teilzeitstellen) und Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen:
- Heilpädagogik
- Altenhilfe
- Pflege und Betreuung
- Erziehung
- Lehramt
- Medizin und Psychologie
- Büro und Verwaltung
- Verwaltung Gesundheitswesen
- Hauswirtschaft und Küche
- im Handwerk: Bäckerei, Metzgerei und Gärtnerei.
Alle Berufsgruppen können im Rahmen von Praktika erkundet werden.
Eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in kann im St. Josefshaus in der Fachschule für Sozialpädagogik, Fachrichtung Heilerziehungspflege absolviert werden.
In Kooperation mit der Berufsakademie Villingen-Schwenningen bieten wir ein duales Studium in den Fachrichtungen Diplom-Sozialpädagogik (BA) und Diplom-Sozialwirtschaft (BA) an.
Konsequente Personalentwicklung:
Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter mit einem internen Fortbildungsprogramm, das kontinuierlich an die Arbeitserfordernisse der Mitarbeiter angepasst wird.
Kooperationen mit der Katholischen Hochschule Freiburg:
Das St. Josefshaus bietet in enger Zusammenarbeit mit der Katholischen Hochschule Freiburg für seine Mitarbeiter Fortbildungen an, für die Credit Points vergeben werden. Diese Creditpoints können dann als Studienleistung für ein späteres Studium angerechnet werden oder als Zugang zu einem Studium verwendet werden.
Im Prozess der Führungskräfteentwicklung begleitet uns das IAF-Institut für Angewandte Forschung, Entwicklung und Weiterbildung.
Flexibilität:
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem bieten wir unseren Mitarbeitern eigene Handlungsspielräume auch und gerade für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Das St. Josefshaus unterstützt aktiv das Bündnis Generationenfreundlicher Landkreis Lörrach.
